17-20/05 | E-Formation Spirale Dynamique – Cycle 1
Une théorie pour mieux comprendre les logiques sociales et variations culturelles.
Une théorie pour mieux comprendre les logiques sociales et variations culturelles.
Venez partager un midi en compagnie de Simon Erkes, directeur de Senior Montessori, une association de formation et d’accompagnement des professionnels du vieillissement et des aidants en général. L’occasion de découvrir l’originalité de la démarche proposée par Senior Montessori et de discuter ensemble du respect des droits humains en lien avec le vieillissement.
La fascinante modernité de nos écrans masque l’histoire ancienne des signes — et nous masque à nous-mêmes. Mais le numérique s’inscrit dans l’histoire de l’écriture… Dans le cadre du « Pour un Numérique Critique et Humain », saison 6.
Pour le lancement du petit dico féministe et antiraciste, nous vous invitons à venir trinquer avec nous sur le trottoir de Point Culture aux sons de deux DJettes bruxelloises…
Venez partager un midi en compagnie de Sonia Verstappen, anthropologue et ancienne travailleuse du sexe, membre du C.A. d’UTSOPI, et Maxime Maes, coordinateur d’UTSOPI. L’occasion de mieux connaître la réalité et les enjeux d’un secteur.
Les ateliers en « safe space », une pratique des plus habituelles dans les milieux antiracistes et féministes. Et pourtant…
Venez partager un temps de midi (en ligne) en compagnie de Max Nisol, psychologue à l’asbl Genres pluriels, association œuvrant au soutien, à la visibilisation, à la valorisation, à l’amélioration des droits et à la lutte contre les discriminations qui s’exercent à l’encontre des personnes transgenres / aux genres fluides (personnes en transition, drag kings / drag queens, travesti·es, butchs, androgynes, queers…) et intersexes.
Cette formation complète le cycle I en approfondissant et en se demandant « Concrètement, comment on fait ? »
Vous êtes vous déjà demandé d’où viennent ces différences de valeurs et de manière penser le monde entre vous et vos ami·es, votre famille, vos collègues… ?
Un parcours à destination des responsables d’équipes ou de projets pour appréhender les divers phénomènes qui traversent leur organisation, co-construire entre pairs des réponses adaptées et tenables, agir efficacement.